2024年5月24日下午，外国语学院召开全院教工职工大会，全体教职工参会。会议由党总支副书记（主持工作）王润华主持。

副院长（主持工作）董保华讲解了学院绩效岗位聘期期满考核实施方案。他详细解读了考核方案的指导思想、基本原则和具体流程，为教职工明确了考核的标准和要求。他强调，绩效岗位聘期考核不仅是对教师工作成果的一次全面检验，更是促进教师个人发展、优化学院师资队伍结构的重要举措。

会上，王润华对绩效岗位聘期考核工作提出了四点要求。她强调，全体教职工要认真梳理工作内容，确保考核材料的全面性和准确性。其次，考核程序要规范，遵循公平、公正、公开的原则，确保考核结果的客观性和公信力。教职工应如实填报个人奖励及惩处情况、主要学习进修情况、工作及业绩情况，严禁弄虚作假。她指出，切实加强考核工作中的内部沟通，鼓励教职工在积极反映问题和意见，学院将认真对待慎重研究，确保考核工作平稳有序推进。

会议还组织教职工学习了监考教师监考职责、监考规范等内容。